Gemeinsam Verantwortung übernehmen
- Mitwirkung bei Entwicklung, Konzeption und Implementierung der Anlagensoftware sowie der SPS-Hardware, einschließlich Antriebs-, Signalverarbeitungs- und Regelungstechnik.
- Programmierung der SPS-Software mit einem Schwerpunkt auf Simatic S7 und anderen relevanten Plattformen.
- Programmierung von Visualisierungssoftware unter Verwendung von Tools wie InTouch, TIA Portal, Labview, WinCC und Siemens Unified.
- Simulation und umfassende Erprobung der Software an realen Anlagen.
- Aktive Beteiligung an der Software- und Prozessinbetriebnahme.
- Eigenständige Erstellung umfassender Inbetriebnahme-Handbücher.
- Durchführung von Schulungen und Trainings für Kunden zur effektiven Nutzung der entwickelten Softwarelösungen.
Eigene Kompetenzen einbringen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Mechatronik oder Elektrotechnik, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Programmierungstechniker oder ein erfolgreich absolviertes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit komplexen elektromechanischen, automatisierten Systemen von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in der Hard- und Software.
- Bereitschaft zu Reisen und Flexibilität für internationale Einsätze. (10-15%).
- Systematische und methodische Vorgehensweise bei Inbetriebnahmen und Fehlerbehebungen.
- Gute Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile bei HS-Group
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bis zu 30 Tage Urlaub / Bezahlte Freistellung
- Familienfreundliches Unternehmen
- Mobiles Arbeiten
- Firmenhandy und Firmenlaptop
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Firmenevents
- Jobticket / Jobbike
- Fahrradstellplätze, Dusch- und Umkleideräume
- Klimatisierte Büroräume
- Kostenfreie Getränkeangebote
- Offene, multinationale Firmenkultur
- Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Einkaufsmöglichkeiten
Sie haben Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail an
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Gerne können Sie sich an unser Recruiting-Team wenden:
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